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     France Startup

#Startup #innovation #deeptech #mentorat : reunir les conditions pour innover

22 Juin 2023 , Rédigé par France Startup Publié dans #Startup stratégie, #Startup management

L'innovation s'épanouit lorsque les membres d'une équipe débattent ouvertement et ne sont pas d'accord.
 
La question est de savoir comment les faire s'exprimer, notamment lorsqu'il s'agit de défier leurs dirigeants ou des experts reconnus.
Certains experts en gestion affirment que la meilleure façon d'amener les gens à s'exprimer est de créer une sécurité psychologique - une atmosphère décrite par le professeur de Harvard Amy Edmondson comme une atmosphère dans laquelle "les gens se sentent acceptés et à l'aise pour partager leurs préoccupations et leurs erreurs sans crainte d'embarras ou de représailles"
 

 

Mais la recherche indique également que le sentiment qu'il est sûr d'exprimer sa dissidence n'est pas le seul facteur important pour assurer un débat sain.
Dans des études sur les innovateurs et leurs équipes, il a été constaté qu'il y a une culture dans laquelle les membres de l'équipe exprimeront de manière proactive leurs idées et leurs désaccords de manière rationnelle et constructive.
 
 L'honnêteté intellectuelle augmente considérablement la capacité d'une équipe à innover - en particulier pour créer des innovations révolutionnaires - car elle libère les connaissances des membres de l'équipe.
 
Plus d'infos sur : https://sloanreview.mit.edu/article/why-innovation-depends-on-intellectual-honesty/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=sm-direct
 
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